Carrier Refrigeration Benelux B.V. en haar dochterondernemingen en gelieerde Carrier Commercial Refrigeration ondernemingen (gezamenlijk "Carrier") zijn verantwoordelijk voor de privacy van haar online sollicitatie-en rekruteringssystemen en alle informatie die een persoon kan verstrekken in de loop van het sollicitatieproces bij Carrier. Carrier heeft verschillende systemen voor het ontvangen en beoordelen van sollicitaties in verschillende landen. Deze Privacyverklaring voor sollicitanten behandelt zowel de elektronische systemen die Carrier voor sollicitaties heeft geïmplementeerd als de processen die sommige locaties mogelijk gebruiken waarbij geen online systeem betrokken is. Voor beide benaderingen heeft Carrier technische, administratieve en fysieke maatregelen geïmplementeerd om persoonlijke gegevens die we mogelijk verzamelen te beschermen.

De online sollicitatie- en rekruteringssystemen van Carrier, waaronder de Careers-website, worden gebruikt voor werving, om individuen toe te staan om te solliciteren naar een baan bij Carrier en om ervoor te zorgen dat Carrier bij het ontvangen van sollicitaties voldoet aan de eisen die door de toepasselijke wet- en regelgeving worden gesteld. Deze systemen zijn bedoeld voor bezoekers om Carrier-vacatures te bekijken en mogelijk hierop te solliciteren. Gebruik de online sollicitatie- en rekruteringssystemen van Carrier niet voor andere doeleinden.

Behoudens beperkte uitzonderingen accepteert Carrier uitsluitend sollicitaties van individuen die ten minste 18 jaar oud zijn. Als u jonger bent dan 18 jaar, verzoeken wij u om Carrier geen persoonlijke gegevens te verstrekken ten behoeve van een sollicitatie naar een baan, tenzij anderszins is bepaald.

Deze Privacyverklaring kan van tijd tot tijd worden aangepast door een update te plaatsen. We raden u aan deze Privacyverklaring regelmatig te bekijken voor eventuele wijzigingen.

Welke persoonlijke gegevens kan Carrier verzamelen?

Als u geplaatste vacatures op de online sollicitatiesystemen van Carrier wilt bekijken, wilt communiceren met Carrier over vacatures en wilt solliciteren naar een baan bij Carrier, wordt u gevraagd uw persoonlijke gegevens te verstrekken. Met variaties in bepaalde landen, waar sommige van deze gegevenselementen mogelijk niet worden gevraagd of pas worden gevraagd zodra uw dienstverband is bevestigd of begint, omvatten de persoonlijke gegevens die u mogelijk worden gevraagd onder meer de volgende:

  • Naam
  • Contactgegevens, waaronder huisadres, telefoonnummer thuis en e-mailadres
  • Geboortedatum
  • Door de overheid verstrekt identificatiedocument of -nummer, inclusief rijbewijs
  • Werkervaring
  • Opleiding
  • CV en/of een sollicitatiebrief, inclusief alle informatie die u in deze documenten verstrekt
  • Nationaliteit en/of permanente wettelijke verblijfsplaats
  • Bevoegdheid om te werken, inclusief documentatie met betrekking tot immigratiestatus
  • Interesse in vacatures
  • Functiespecifieke vragen die betrekking hebben op de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie
  • Referenties (als u informatie verstrekt over andere personen, moet u hun toestemming vragen voordat u de gegevens aan Carrier verstrekt)
  • Informatie die we volgens de wet in bepaalde landen verplicht zijn om te vragen, zoals of u eerder voor een overheidsinstelling hebt gewerkt, of u familie bent van een overheidsfunctionaris, een functionaris van Carrier of een lid van de raad van bestuur van Carrier, en of voor u een beperkende overeenkomst met een huidige of voormalige werkgever geldt
  • Informatie die u verstrekt om beveiligingsvragen en antwoorden aan te maken die worden gebruikt om uw identiteit te valideren wanneer u de website weer bezoekt
  • Waar u hebt gehoord over de vacature
  • Alle andere informatie die u wilt verstrekken als onderdeel van uw sollicitatie
  • Informatie verstrekt door websites van derden, als u op een vacature solliciteert via een externe website

In de Verenigde Staten en de overzeese gebiedsdelen van de Verenigde Staten is Carrier bij wet verplicht om individuen te vragen om zelf hun etniciteit, geslacht, veteranenstatus en informatie over invaliditeit op te geven. Die informatie is volledig vrijwillig en uw beslissing om die informatie te verstrekken of achter te houden zal geen invloed hebben op onze beoordeling van uw geschiktheid voor een functie.

Voor bepaalde banen en op bepaalde locaties wordt u mogelijk gevraagd om een medisch onderzoek, een gehoor- of zichttest of een drugstest te ondergaan, een antecedentenonderzoek te laten uitvoeren of een verklaring van goed gedrag te verstrekken. Deze onderzoeken, tests en controles zullen alleen met uw toestemming worden uitgevoerd, maar in bepaalde omstandigheden kan het aanbod van een functie afhankelijk zijn van een succesvolle voltooiing van een of meer van deze controles. Carrier vraagt niet om een verklaring van goed gedrag waar dit wettelijk verboden is. Carrier kan de informatie in uw sollicitatie controleren, zoals uw referenties, rijbewijs, personalia, opleiding en werkervaring, zonder u om aanvullende toestemming te vragen.

Als u een online sollicitatiesysteem van Carrier op een mobiel apparaat opent, verzamelt de website informatie die nodig is om met uw apparaat te communiceren en om eventuele aanpassingen waar u om vraagt aan te bieden. Deze informatie kan de identificatie of het nummer van uw apparaat, uw provider en uw locatie bevatten.

Daarnaast houdt Carrier toezicht op patronen van gebruikersverkeer op de sollicitatiewebsites, waaronder de domeinnaam van een gebruiker, het browsertype, de datum en tijd van toegang en bekeken pagina's. Onze webservers verzamelen de domeinnamen maar niet de e-mailadressen van bezoekers. Deze informatie wordt verzameld om het aantal bezoekers van onze websites te meten en om op basis van de hoeveelheid verkeer naar bepaalde gebieden te bepalen welke gebieden van de website gebruikers nuttig vinden. Carrier gebruikt deze informatie om de ervaring van gebruikers te verbeteren en inhoud beter voor te bereiden op basis van de interesses van de gebruiker.

Hoe kan Carrier de persoonlijke gegevens die het verzamelt gebruiken?

Persoonlijke gegevens die worden verzameld, kunnen worden gebruikt om:

  • u in staat te stellen te solliciteren bij Carrier en uw sollicitatie te evalueren, inclusief, maar niet beperkt tot, het plannen en uitvoeren van telefonische screening, interviews en andere toepasselijke beoordelingen
  • u uit te nodigen om te solliciteren op en u in aanmerking te laten komen voor andere vacatures die wellicht beschikbaar zijn of dat zullen worden
  • contact met u op te nemen met betrekking tot een sollicitatie of andere vacature of om veranderingen door te geven
  • referentiecontroles te valideren, indien nodig antecedentenonderzoek uit te voeren en screening met betrekking tot geweigerde partijen uit te voeren
  • uw indiensttreding te vergemakkelijken en uw dienstverband administratief te regelen, als u bent aangenomen
  • te voldoen aan de door de wet- en regelgeving gestelde eisen met betrekking tot sollicitanten, waaronder het verstrekken van rapporten aan overheidsinstanties
  • u mogelijkheden te bieden om feedback te geven over uw ervaring, bijvoorbeeld door middel van een enquête
  • trends bij sollicitanten te analyseren om beter inzicht te krijgen in de wervingspraktijken van Carrier en deze te verbeteren
  • uw identiteit te verifiëren om de veiligheid te garanderen voor een van de andere doeleinden die hier worden vermeld
  • de beveiliging van de elektronische systemen van Carrier te waarborgen of te verbeteren
  • te beschermen tegen fraude
  • interne onderzoeken uit te voeren en te voldoen aan wettelijke verplichtingen

Met wie deelt Carrier de persoonlijke gegevens die het verzamelt?

Carrier zal uw persoonlijke gegevens niet verkopen of anderszins delen buiten de Carrier-familie van bedrijven, behalve om de volgende redenen:

  • dienstverleners die Carrier inschakelt in staat stellen om namens ons diensten uit te voeren. Carrier deelt uw persoonlijke gegevens alleen met dienstverleners bij wie Carrier het gebruik of de openbaarmaking van de gegevens contractueel heeft beperkt, behalve voor zover dit nodig is om namens ons diensten uit te voeren of om te voldoen aan wettelijke vereisten
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen, inclusief indien dit vereist is per wet, als reactie op een legitiem wettelijk verzoek van wetshandhavingsinstanties of andere overheidsinstanties
  • onderzoek doen naar verdachte of daadwerkelijke illegale activiteiten
  • fysieke schade of financieel verlies voorkomen
  • de verkoop of overdracht van al onze bedrijfsactiviteiten of activa of een deel daarvan (inclusief in geval van faillissement) ondersteunen

Carrier heeft verschillende dienstverleners die ons helpen met onze online sollicitatiesystemen. Deze dienstverleners beheren de websites, bieden back-upopslag, helpen bij het plaatsen van vacatures, maken video-interviews mogelijk en faciliteren werving van kandidaten. Carrier kan ook andere dienstverleners gebruiken, maar elke dienstverlener zal worden ingezet voor de doeleinden die in deze Privacyverklaring zijn uiteengezet en zal diensten verlenen op basis van een contract zoals hierboven is vermeld.

Waar slaat Carrier uw persoonlijke gegevens op?

Omdat Carrier een wereldwijd bedrijf is met vestigingen in veel verschillende landen, kunnen we uw gegevens van de ene naar de andere juridische entiteit of van het ene land naar het andere overdragen om de bovengenoemde doeleinden te bereiken. Deze landen omvatten op zijn minst de lidstaten van de Europese Unie, Verenigde Staten, de vele en andere landen. Wij zullen uw persoonlijke gegevens overdragen in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke vereisten en alleen voor zover dit noodzakelijk is voor de hierboven uiteengezette doeleinden.

Carrier vertrouwt op de beschikbare juridische mechanismen om de juridische overdracht van persoonlijke gegevens over de grenzen heen mogelijk te maken. Voor zover Carrier zich baseert op de modelcontractbepalingen (ook modelclausules genoemd) of bindende bedrijfsregels voor de goedkeuring van overdracht, zal Carrier aan die vereisten voldoen, inclusief wanneer er wellicht een conflict bestaat tussen deze vereisten en deze Privacyverklaring.

Hoe lang bewaart Carrier uw persoonlijke gegevens?

Voor onsuccesvolle kandidaten bewaart Carrier de sollicitatiegegevens gedurende maximaal drie jaar vanaf de datum van laatste activiteit, behalve wanneer wet- of regelgeving, een gerechtelijke, administratieve of arbitrageprocedure of een auditverplichting anderszins vereist. Voor succesvolle kandidaten bewaart Carrier de gegevens overeenkomstig de Privacyverklaring voor medewerkers.

Als je je persoonlijke gegevens wilt laten bijwerken, corrigeren of verwijderen, stuur dan een e-mail naar Europa [email protected]. In andere regio's kunt u contact opnemen met uw lokale HR-contactpersoon.

Beyond the retention periods and for applicants who have requested deletion, Carrier may retain anonymous data for statistical purposes to understand and improve its recruitment practices.Tenzij toepasselijke wet- of regelgeving, gerechtelijke, administratieve of arbitrageprocedures, of een auditvereiste het verwijderen verhinderen, verwijdert Carrier uw persoonlijke gegevens binnen een redelijke termijn waarna alleen een logboek resteert met uw naam, de datum van uw verwijderingsverzoek, de functie(s) waarnaar u hebt gesolliciteerd en het land van waaruit u hebt gesolliciteerd. Carrier bewaart deze informatie om aan te tonen dat het aan uw verzoek heeft voldaan.

Voor statistische doeleinden en om beter inzicht te krijgen in haar wervingspraktijken en deze te verbeteren, kan Carrier anonieme gegevens bewaren buiten de bewaartermijnen en van aanvragers die om verwijdering hebben verzocht.

Welke keuzes hebt u met betrekking tot de manier waarop Carrier uw persoonlijke gegevens gebruikt?

U kunt kiezen of u Carrier uw persoonlijke gegevens wel of niet wilt verstrekken, maar als u ervoor kiest uw gegevens niet te verstrekken, kan Carrier u niet voor een functie overwegen. Carrier vraagt alleen om informatie die nodig is om te beoordelen of u in aanmerking komt voor een functie waarop u kunt solliciteren, om uw identiteit te controleren wanneer u zich aanmeldt bij onze online sollicitatiesystemen en om te voldoen aan de eisen van toepasselijke wetgeving.

Hoe gebruikt Carrier cookies of andere volgtechnologieën?

Cookies zijn kleine tekstbestanden die worden verzonden naar computers van gebruikers en daarop worden opgeslagen en waarmee websites terugkerende gebruikers kunnen herkennen, de toegang van gebruikers tot websites mogelijk wordt gemaakt en websites in staat worden gesteld om verzamelde gegevens te compileren waardoor de inhoud kan worden verbeterd. Cookies beschadigen de computers of bestanden van gebruikers niet. Webbakens zijn transparante grafische afbeeldingen, vaak met een formaat van slechts een enkele pixel, waarmee websites de activiteit op de site kunnen volgen.

Carrier gebruikt zowel cookies als webbakens op de Careers-website en andere Carrier-vacaturesites om samengestelde en anonieme gebruiksgegevens te verzamelen, zodat Carrier de functionaliteit van de website kan verbeteren. Carrier kan ook cookies gebruiken om uw gebruikerservaring te verbeteren. De website kan u bijvoorbeeld toestaan om een voorkeurstaal en/of geografische locatie te selecteren, die voor toekomstige bezoeken worden opgeslagen.

Deze vacaturesites maken ook gebruik van cookies van de dienstverleners van Carrier. Deze cookies bevatten een sessie-ID om uw activiteit tijdens een sessie te beheren. Onze dienstverleners gebruiken ook cookies om te bepalen of u vanaf een externe website naar deze website bent genavigeerd. Daarmee kan de effectiviteit van externe vacatureplaatsingen worden bijgehouden.

Als u niet wilt dat cookies toegankelijk zijn voor deze website of enige andere Carrier-website, moet u de instellingen in uw browser aanpassen om het gebruik van cookies te weigeren of uit te schakelen. Aanvullende informatie over cookies en webbakens kunt u vinden op http://www.allaboutcookies.org/

Wat moet u weten over de koppelingen van derden die op deze website kunnen verschijnen?

In sommige gevallen kan Carrier koppelingen aanbieden naar websites waar Carrier geen zeggenschap over heeft en waarvoor Carrier redelijke inspanning zal leveren om deze als zodanig te identificeren. Carrier heeft echter geen controle over dergelijke websites van derden en kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor de inhoud of de praktijken met betrekking tot de privacy van andere websites. Bovendien geldt deze Privacyverklaring niet voor informatie die over u is verzameld door derden.

Welke aanvullende informatie moeten specifieke gebruikers weten?

Inwoners van Californië hebben rechten onder de California Consumer Privacy Act (CCPA), die van kracht is gegaan op 1 januari 2020, waaronder het recht om:

  • te weten welke categorieën persoonlijke gegevens wij hebben verzameld en gebruikt, inclusief op welke wijze de persoonlijke gegevens zijn verzameld;
  • te weten elke categorieën persoonlijke gegevens worden verkocht of openbaar gemaakt en als dit het geval is, welke categorieën derden deze ontvangen;
  • persoonlijke gegevens die over u verzameld zijn in te zien; en
  • te verzoeken om verwijdering van uw persoonlijke gegevens.

Verzoeken om uitoefening van deze rechten onder de CCPA zijn onderhevig aan verificatie door Carrier en bepaalde beperkingen on der CCPA. Carrier zal niet discrimineren tegen inwoners van Californië voor uitoefening van hun onder CCPA van toepassing zijnde rechten.

Hoewel inwoners van Californië het recht hebben om zich af te melden van de verkoop van hun persoonlijke gegevens onder de CCPA, verkoopt Carrier geen persoonlijke gegevens aan derden. Als onze praktijken veranderen, werken wij deze privacyverklaring bij en ondernemen wij de noodzakelijke acties om te voldoen aan de toepasselijke wetgeving.

Inwoners van Californië die hun rechten onder CCPA willen uitoefenen, kunnen contact opnemen met Carrier via [email protected] of gebruik maken van het webformulier; noem “California Privacy Rights” in het thema van uw verzoek en beschrijf de aard van uw verzoek.

Zoals gedefinieerd door de Californische Shine the Light-wet, kunnen inwoners van Californië jaarlijks informatie opvragen en verkrijgen die gedurende het voorgaande kalenderjaar voor eigen direct marketinggebruik met andere bedrijven is gedeeld. Carrier verkoopt uw persoonlijke gegevens niet en deelt geen informatie met andere bedrijven voor haar directe marketinggebruik.

Gebruikers uit de Europese Unie en andere landen met wetgeving inzake privacy: u hebt het recht om een klacht in te dienen bij uw nationale of regionale gegevensbeschermingsautoriteit, die ook bekend kan zijn als toezichthoudende autoriteit. U hebt ook het recht om: de toestemming in te trekken, toegang tot en correctie of verwijdering van uw persoonlijke gegevens te vragen, te verzoeken om beperkingen of bezwaar te maken tegen de verwerking van bepaalde persoonlijke gegevens en om te verzoeken om gegevensportabiliteit onder bepaalde omstandigheden. Als u contact wilt opnemen met Carrier over een verzoek tot toegang tot of correctie of verwijdering van gegevens, als u bezwaar wilt maken of als u om beperking of portabiliteit van gegevens wilt verzoeken, kunt u de onderstaande contactmethoden gebruiken.

Gebruikers uit de Verenigde Staten: Carrier verzamelt geen Burgerservicenummers via www.carrier.com/commercial-refrigeration. Carrier verzamelt echter wel burgerservicenummers wanneer dit wettelijk vereist is, bijvoorbeeld voor belastingdoeleinden en loonadministratie voor haar werknemers. Wanneer Carrier burgerservicenummers verzamelt en/of gebruikt, zal het de benodigde zorgvuldigheid in acht nemen door de vertrouwelijkheid te beschermen, verzameling te beperken, te zorgen voor dat de toegang beperkt wordt tot ‘need-to-know’-basis, passende technische voorzorgsmaatregelen te implementeren en passende verwijdering te garanderen.

Hoe kunt u uw persoonlijke gegevens corrigeren of wijzigen?

Om uw gegevens op een van de online sollicitatiesystemen van Carrier te wijzigen, kunt u inloggen op uw profiel en de benodigde gegevens corrigeren of verwijderen. Als u op een andere manier (bijvoorbeeld via e-mail) op een baan hebt gesolliciteerd, neemt u contact op met uw lokale contactpersoon voor werving. Om problemen met de Careers-website te melden of om vragen of problemen te melden, e-mail in Europa [email protected]. In andere regio's kunt u contact opnemen met uw lokale HR-contactpersoon.

Hoe kunt u contact opnemen met Carrier?

Als u uw persoonlijke gegevens wilt inzien, corrigeren of bijwerken, of als u vragen hebt over de privacypraktijken van Carrier in het algemeen, of als u contact wilt opnemen met de gegevensbeschermingsfunctionaris die aan een bepaald Carrier-bedrijf is toegewezen, kunt u een e-mail sturen naar [email protected]

Als je opmerkingen of vragen hebt of als er andere dingen zijn die we kunnen doen om de waarde van Carriers vacaturewebsites of -systemen te maximaliseren, stuur dan een e-mail naar Europa [email protected]. In andere regio's kunt u contact opnemen met uw lokale HR-contactpersoon.

Laatste update: augustus 2024