Carrier Refrigeration Benelux B.V. dess dotterbolag och Carrier Commercial Refrigeration samarbetspartner (tillsammans ”Carrier”) är ansvariga för att upprätthålla sekretessen för sina onlinesystem för jobbansökningar och rekrytering samt all information en enskild person tillhandahåller under ansökningsprocessen för en tjänst inom Carrier. Carrier har olika system för att ta emot och utvärdera jobbansökningar i olika länder. Detta sekretessmeddelande för arbetssökande gäller inte bara de elektroniska system som Carrier har implementerat för jobbansökningar, utan också de processer som vissa platser kan använda som inte inbegriper ett onlinesystem. För båda dessa tillvägagångssätt har Carrier infört tekniska, administrativa och fysiska åtgärder för att skydda alla personuppgifter som vi kan samla in.

Carriers onlinesystem för jobbansökningar och rekrytering, inklusive webbplatsen Careers, används för rekrytering, för att låta enskilda individer söka anställning hos Carrier och för att säkerställa att Carrier efterlever gällande lagar och föreskrifter vid mottagning av jobbansökningar. Systemen är avsedda för besökare som kan läsa om lediga jobb hos Carrier och eventuellt söka en tjänst. Carriers onlinesystem för jobbansökningar och rekrytering ska inte användas för något annat ändamål.

Med endast få undantag godkänner Carrier endast ansökningar från personer som är minst 18 år gamla. Om du är under 18 år ska du inte skicka in dina personuppgifter till Carrier för att söka ett jobb såvida du inte har fått instruktioner om det.

Detta meddelande kan komma att ändras genom att en uppdatering publiceras. Vi uppmanar dig att läsa detta meddelande regelbundet för att se om några ändringar tillkommer.

Vilka personuppgifter kan Carrier samla in?

För att kunna visa jobbannonser i Carriers onlinesystem för jobbansökningar, kommunicera med Carrier om lediga jobb och söka en tjänst inom Carrier blir du ombedd att uppge information om dig själv. Processen skiljer sig åt i olika länder; vissa dataelement efterfrågas eventuellt inte alls eller kan efterfrågas när din anställning bekräftas eller inleds, men de personuppgifter du kan bli ombedd att uppge är exempelvis

  • namn
  • kontaktuppgifter, inklusive hemadress, hemtelefonnummer och e-postadress
  • födelsedatum
  • id-handling eller id-nummer, t.ex. ett körkort
  • arbetslivserfarenhet
  • utbildning
  • meritförteckning eller CV och/eller personligt brev, inklusive eventuell information du uppger i dessa dokument
  • medborgarskap och/eller permanent uppehållstillstånd
  • arbetstillstånd, inklusive dokumentation för immigrationsstatus
  • intresse för lediga jobb
  • jobbspecifika frågor som har med en kandidats lämplighet för en viss tjänst att göra
  • referenser (om du anger information som rör andra personer måste du ha deras medgivande innan du skickar uppgifterna till Carrier)
  • svar på frågor som vi enligt lag måste ställa i vissa länder, som om du nyligen arbetat för en myndighet, är släkt med en myndighetsperson, Carrier-tjänsteman eller en medlem av Carriers styrelse, eller om du lyder under en konkurrensklausul från en nuvarande eller tidigare arbetsgivare
  • information du tillhandahåller för att skapa säkerhetsfrågor och svar som används för att verifiera din identitet när du besöker webbplatsen igen
  • var du hört talas om det lediga jobbet
  • övrig information som du kan välja att uppge som en del av din ansökan
  • information som tillhandahålls av tredje parts webbplatser, om du söker ett jobb via en webbplats från tredje part.

I USA och USA:s territorier ber Carrier enligt krav i lag också individer att själva ange etniskt ursprung, kön, veteranstatus och information om funktionshinder. Det är helt frivilligt att uppge den informationen och om du väljer att göra det eller inte har inte någon inverkan på hur vi bedömer din lämplighet för tjänsten.

För vissa tjänster och på vissa platser kan du bli ombedd att genomgå en hälsoundersökning, ett hörsel- eller syntest, ett drogtest, en bakgrundskontroll eller att uppvisa ett utdrag ur brottsregistret. Dessa kontroller utförs endast med ditt medgivande, men i vissa fall kan erbjudandet om anställning vara avhängigt på om du klarar en eller flera av dessa kontroller. Carrier begär inga utdrag ur brottsregistret där det inte är tillåtet att göra det enligt lag. Carrier kan kontrollera informationen som anges i din ansökan, som referenser, körkort och utdrag ur trafikregistret, utbildning och arbetslivserfarenhet, utan att inhämta ditt samtycke.

Om du använder Carriers onlinesystem för jobbansökningar på en mobil enhet samlar webbplatsen in information som är nödvändig för att kommunicera med din enhet och tillhandahålla eventuella anpassningar som du vill ha. Informationen kan inkludera enhets-id eller enhetsnummer, operatör och din plats.

Carrier övervakar också mönster för användartrafik på webbplatserna för jobbansökningar, inklusive en användares domännamn, typ av webbläsare, datum och tid för besöket och visade sidor. Våra webbservrar samlar in domännamnen, men inte besökarnas e-postadresser. Den här informationen samlas in för att registrera antalet besökare på våra webbplatser och för att ta reda på vilka delar av webbplatsen som besökarna tycker är användbara baserat på mängden trafik till speciella avsnitt. Carrier använder denna information för att förbättra användarnas upplevelse och bättre förbereda innehåll baserat på användarnas intressen.

Hur kan Carrier använda de personuppgifter som samlas in?

Personuppgifter som samlas in kan användas för att

  • göra det möjligt för dig att söka en tjänst på Carrier och få din ansökan utvärderad, inklusive, men utan begränsning, att ordna och genomföra urval genom telefonsamtal, intervjuer och andra lämpliga bedömningar
  • bjuda in dig till att söka och överväga dig för andra anställningsmöjligheter som kan vara eller bli lediga
  • kontakta dig angående en ansökan eller annan möjlighet eller meddela förändringar
  • validera referenskontroller, genomföra bakgrundskontroller när det är lämpligt och utföra databaskontroller av aktörer
  • förenkla och administrera anställningen om du erbjuds anställning
  • efterleva lagar och föreskrifter som rör arbetssökande, vilket kan inkludera rapporter till myndigheter
  • förse dig med möjlighet att lämna feedback om din erfarenhet, t.ex. genom en enkät
  • utföra analys på ansökartrender för att förstå och förbättra Carriers rekryteringsrutiner
  • verifiera din identitet för att försäkra oss om säkerheten för ett eller flera av ändamålen i denna lista
  • säkerställa eller förbättra säkerheten hos Carriers elektroniska system
  • motverka bedrägerier
  • genomföra interna undersökningar och efterleva juridiska förpliktelser.

Vilka får ta del av de personuppgifter som Carrier samlar in?

Carrier säljer inte vidare eller förmedlar dina personuppgifter utanför Carrier-koncernen, med undantag för

  • tjänsteleverantörer som anlitas av Carrier för att utföra tjänster för vår räkning. Carrier lämnar endast ut personuppgifter till tjänsteleverantörer som Carrier genom avtal förhindrat att använda eller dela informationen, förutom när det är nödvändigt för att utföra tjänster för vår räkning eller för att följa tillämplig lagstiftning.
  • när så krävs för att uppfylla juridiska förpliktelser, inklusive om vi enligt lag är skyldiga att göra det som svar på legitima juridiska krav från brottsbekämpande myndigheter eller lagstiftare.
  • att undersöka misstänkt eller faktisk olaglig verksamhet.
  • att förebygga fysisk skada eller ekonomisk förlust.
  • när de utgör ett underlag vid försäljning eller överlåtelse av hela eller delar av vårt företag eller våra tillgångar (inklusive vid konkurs).

Carrier anlitar flera tjänsteleverantörer som arbetar med onlinesystemen för jobbansökningar. Dessa leverantörer hanterar webbplatserna, säkerhetskopierar lagringsutrymmen, hjälper till med jobbannonser, möjliggör videointervjuer och underlättar arbetet med att rekrytera kandidater. Carrier kan också använda andra tjänsteleverantörer, men alla tjänsteleverantörer som anlitas gör det i linje med ändamålen som beskrivs i detta meddelande och utför tjänster som lyder under ett avtal enligt beskrivningen ovan.

Var förvarar Carrier dina personuppgifter?

Eftersom Carrier är ett globalt företag som är representerat i många olika länder kan vi överföra dina uppgifter från en juridisk enhet till en annan eller från ett land till ett annat för att uppfylla ändamålen som anges ovan. Dessa länder omfattar åtminstone medlemsstaterna i Europeiska unionen, USA, och andra länder. Vi överför dina personuppgifter i enlighet med tillämpliga lagar och enbart i den omfattning som krävs för ändamålen som angetts ovan.

Carrier förlitar sig på tillgängliga lagliga mekanismer för att utföra laglig överföring av personuppgifter över landsgränser. I den omfattning Carrier förlitar sig på standardavtalsklausuler (kallas också modellklausuler) eller bindande företagsregler som auktoriserar överföringen, efterlever Carrier dessa föreskrifter, inklusive i situationer där det kan uppstå en konflikt mellan dessa föreskrifter och detta meddelande.

Hur länge behåller Carrier dina personuppgifter?

För arbetssökande som inte erbjuds anställning behåller Carrier ansökningsinformationen i högst tre år från det senaste aktiva datumet, förutom där annat krävs enligt tillämpliga lagar och föreskrifter, av domstol, för administrativa förfaranden eller skiljedomsförfaranden eller enligt revisionskrav. För ansökande som erbjuds anställning behåller Carrier informationen enligt Sekretessmeddelande för anställda.

Om du vill att dina personuppgifter ska uppdateras, korrigeras eller raderas kan du skicka e-post till [email protected]i Europa. I andra regioner, vänligen kontakta din lokala HR-kontakt. Såvida inte tillämpliga lagar och föreskrifter, domstol, administrativa förfaranden, skiljedomsförfaranden eller revisionskrav förhindrar borttagning av uppgifter, raderar Carrier dina personuppgifter inom en rimlig tidsperiod och behåller endast en uppgift om ditt namn, datum för begäran om borttagning, jobbet/jobben du sökt och vilket land du sökt från. Carrier behåller dessa uppgifter för att visa att företaget handlat enligt dina önskemål.

Carrier kan behålla anonymiserade data för statistiska ändamål för att förstå och förbättra sina rekryteringsrutiner även efter lagringsperioderna och för sökande som begärt borttagning.

Vilka alternativ har du för hur Carrier använder dina personuppgifter?

Du kan välja om du vill uppge personlig information till Carrier eller inte, men om du väljer att inte göra det kan Carrier inte överväga dig för en tjänst. Carrier efterfrågar endast information som är nödvändig för att kunna bedöma dig för en tjänst som du söker, för att autentisera dig när du loggar in i våra onlineansökningssystem och i enlighet med eventuella krav i tillämplig lagstiftning.

Hur använder Carrier cookies eller andra spårningstekniker?

Cookies är små textfiler som skickas till och lagras på användarens dator så att webbplatser känner igen återbesökande användare, så att användarens åtkomst till webbplatsen underlättas och så att webbplatser tillåts att samla in data som aggregeras i syfte att förbättra innehållet. Cookies orsakar inte någon skada på användarens dator eller filer. Web beacons är genomskinliga bilder, ofta bara en pixel stora, som gör att det går att spåra aktivitet på webbplatsen.

Carrier använder både cookies och web beacons på webbplatsen Careers och andra webbplatser för Carrier-jobbannonser för att samla in aggregerade och anonyma användardata i syfte att förbättra funktionaliteten på webbplatsen. Carrier kan också använda cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan till exempel välja ett språk och/eller ange en geografisk plats på webbplatsen. Dessa inställningar sparas sedan inför framtida besök.

Dessa webbplatser för jobbannonser kan också använda cookies från Carriers tjänsteleverantörer. Dessa cookies innehåller ett sessions-id som hanterar din aktivitet under en session. Våra tjänsteleverantörer använder också cookies för att fastställa om du navigerat till den här webbplatsen från en extern webbplats för att spåra hur effektiva externa annonser är.

Om du inte vill att cookies ska vara tillgängliga för denna eller någon annan Carrier-webbplats, ändrar du inställningarna i ditt webbläsarprogram för att avvisa eller inaktivera användningen av cookies. Du hittar mer information om cookies och web beacons på http://www.allaboutcookies.org/

Vad bör du känna till om länkar från tredje part som kan visas på den här webbplatsen?

I vissa situationer kan Carrier tillhandahålla länkar till webbplatser som inte kontrolleras av Carrier, vilket Carrier genom rimlig ansträngning kommer att identifiera som sådana. Carrier kontrollerar dock inte sådana webbplatser från tredje part och kan heller inte hållas ansvarigt för innehållet eller de sekretessprocedurer som tillämpas av andra webbplatser. Dessutom styr inte detta meddelande vilken information om dig som samlas in av tredje part.

Vad mer bör specifika användare veta?

Invånare i Kalifornien har rättigheter enligt California Consumer Privacy Act (CCPA) från och med den 1 januari 2020, inklusive rätten att:

  • veta vilka kategorier av dina personuppgifter vi har samlat in och använt, inklusive hur personuppgifterna samlades in;
  • veta vilka kategorier av personuppgifter som säljs eller utlämnas och om de säljs eller utlämnas, vilka kategorier av tredje parter som får den;
  • få åtkomst till personuppgifter som samlas in om dig; och
  • begära att dina personuppgifter tas bort.

Begäran om utövande av rättigheter enligt CCPA är föremål för Carrier-verifiering och vissa begränsningar enligt CCPA. Carrier kommer inte att diskriminera invånare i Kalifornien för att ha utövat någon av deras tillämpliga CCPA-rättigheter.

Medan invånarna i Kalifornien har rätt att välja bort försäljningen av sina personuppgifter enligt CCPA, säljer Carrier inte personuppgifter till tredje part. Om vår praxis ändras kommer vi att uppdatera detta integritetsmeddelande och vidta alla nödvändiga åtgärder för att följa tillämplig lag.

Invånare i Kalifornien som vill utöva sina CCPA-rättigheter kan kontakta Carrier på [email protected], eller använda webbformuläret. Ange ”Kaliforniens integritetsrättigheter” i ämnesraden för din begäran och beskriv bakgrunden till din begäran.

Enligt definitionen i Kaliforniens ”Shine the Light Law”, kan boende i Kalifornien årligen begära och erhålla information som delas med andra företag i eget direktmarknadsföringssyfte under det föregående kalenderåret. Carrier inte lämnar ut några personuppgifter till andra företag i eget direktmarknadsföringssyfte.

Användare från Europeiska unionen och andra länder med sekretesslagar:Du har rätt att skicka in ett klagomål till din nationella eller lokala dataskyddsmyndighet, vilket också är en tillsynsmyndighet. Du har också rätt att dra tillbaka samtycke, att begära åtkomst till, korrigering eller borttagning av dina personuppgifter, begära begränsningar för, eller invända mot behandlingen av vissa personuppgifter, och efterfråga dataportabilitet under vissa omständigheter. Kontakta Carrier med begäran om att få åtkomst till, korrigera, radera, invända mot eller efterfråga begränsningar eller portabilitet, med någon av kontaktmetoderna nedan.

Användare från Förenta staterna: Carrier samlar inte in Social Security Numbers via www.carrier.com/commercial-refrigeration. Men Carrier samlar in Social Security Numbers där det är ett lagstadgat krav, som av skatte- eller löneutbetalningsskäl för sina anställda. När Carrier samlar in och/eller använder Social Security Numbers vidtar Carrier lämpliga åtgärder för att skydda konfidentialiteten, begränsar insamling, säkerställer åtkomst till behovsbaserad basis, implementerar lämpliga tekniska skyddsåtgärder och säkerställer korrekt kassering.

Hur kan du korrigera eller ändra dina personuppgifter?

Om du vill göra ändringar i din information i ett av Carriers onlinesystem för jobbansökningar kan du logga in på din profil och göra önskade korrigeringar eller borttagningar. Om du har sökt en tjänst på andra sätt (exempelvis via e-post) kontaktar du din lokala rekryteringskontakt. För att rapportera problem med Careers webbplats eller för att ställa frågor eller funderingar, mejla i Europa [email protected] I andra regioner, vänligen kontakta din lokala HR-kontakt.

Hur kan du kontakta Carrier?

Om du vill komma åt, korrigera eller uppdatera dina personuppgifter, eller om du har frågor om Carriers integritetspraxis i allmänhet eller ett klagomål, eller om du vill kontakta dataskyddsombudet som tilldelats ett visst Carrier-företag, ska du skicka e-post till [email protected]

Om du har några kommentarer eller frågor eller om det finns andra saker vi kan göra för att maximera värdet av Carriers webbplatser eller system för platsannonsering, vänligen skicka ett e-postmeddelande i Europa [email protected] I andra regioner, vänligen kontakta din lokala HR-kontakt.

Senaste uppdateringen: augusti 2024